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1강
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샘플2022-11-19 Chapter 01. 직업상담의 기초 (p.2~) | 47분
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2강
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5.직업상담의 목표설정 (p.4~) | 43분
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3강
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제2절 직업상담사 (p.7~) | 33분
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4강
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제3절 집단상담 (p.10~) | 42분
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5강
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제4절 직업상담의 문제유형 (p.13~) | 48분
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6강
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2022-11-26 Chapter02. 기초상담이론 (p.21~) | 59분
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7강
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6. 방어기제 (p.24~) | 32분
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8강
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제2절 아들러의 개인주의 상담 (p.28~) | 54분
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9강
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제3절 실존주의 상담 (p.33~) | 38분
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10강
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제4절 칼 로저스의 내담자 중심 상담 (p.35~) | 50분
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11강
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2022-12-3 제5절 펄스의 형태주의 상담 (p.41~) | 59분
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12강
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5.상담과정(신경증의 층) (p.46~) | 41분
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13강
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4. 분석유형 (p.51~) | 43분
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14강
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제7절 행동주의 상담 (p.56~) | 47분
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15강
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제8절 엘리스의 인지·정서·행동적 상담 (p.63~) | 40분
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16강
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2022-12-10 제10절 글래서의 현실치료 (p.69~) | 31분
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17강
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Chapter03. 직업상담이론 (p.81~) | 49분
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18강
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제3절 보편의 정신역동적 직업상담 (p.88~) | 68분
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19강
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Chapter04. 직업상담의 기법 (p104~) | 44분
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20강
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(3) 생애진로사정의 구조 (p.108~) | 43분
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21강
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2022-12-17 2. 가치 사정하기 (p.114~) | 62분
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22강
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제4절 진로시간 전망 (p.118~) | 32분
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23강
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제5절 내담자의 인지적 명확성 사정 (p.122~) | 61분
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24강
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4. 분류 및 재구성하기 (p.131~) | 43분
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25강
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Chapter 05. 직업상담사의 윤리 (p.148~) | 33분
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26강
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2022-12-28 Chapter1. 직업선택이론 (p.156~) | 58분
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27강
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제3절 다위스와 롭퀴스트의 직업적응이론 (p.164~) | 41분
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28강
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제4절 로의 욕구이론 (p.167~) | 61분
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29강
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제6절 수퍼의 진로발달이론 (p.175~) | 47분
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30강
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사비카스의 구성주의 진도 발달 이론 (p.180~) | 43분
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31강
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2023-1-6 제8절 타이드만과 오하라의 진로발달이론 (p.187~) | 61분
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32강
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제10절 새로운 진로발달이론 (p.195~) | 59분
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33강
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Chapter2. 직업심리검사 (p.213~) | 48분
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34강
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제2절 규준과 점수해석 (p.219~) | 40분
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35강
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제3절 신뢰도와 타당도 (p.224~) | 36분
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36강
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2023-1-7 2. 타당도 (p.228~) | 41분
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37강
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제5절 주요심리검사 (p.234~) | 42분
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38강
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5. NEO-PI-R (p.240~) {종강} | 37분
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