|
1강
|
샘플2023-1-12 Chapter1. 직업상담의 기초 문제 1번(p.2~) | 50분
|
play_circle
|
|
|
2강
|
2. 직업상담사 문제 1번 (p.10~) | 48분
|
|
|
|
3강
|
4. 직업상담의 문제유형 문제 1번 (p.20~) | 47분
|
|
|
|
4강
|
Chapter2. 기초상담이론 문제 1번(p.31~) | 40분
|
|
|
|
5강
|
2023-1-19 2. 아들러(Adler)의 개인주의 상담 (p.38~) | 58분
|
|
|
|
6강
|
4. 칼로레스의 내담자중심 상담 (p.45~) | 49분
|
|
|
|
7강
|
5. 펄스의 형태주의 상담 7번 (p.53~) | 45분
|
|
|
|
8강
|
7. 행동주의 상담 7번 (p.63~) | 44분
|
|
|
|
9강
|
2023-1-26 9. 벡의 인지치료 1번 (p.72~) | 40분
|
|
|
|
10강
|
1. 윌리엄슨의 특성 - 요인직업 1번 (p.78~) | 49분
|
|
|
|
11강
|
2. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 1번 (p.86~) | 59분
|
|
|
|
12강
|
1. 초기면담 1번 (p.98~) | 43분
|
|
|
|
13강
|
2023-2-2 2. 구조화된 면담법 6번 (p.105~) | 44분
|
|
|
|
14강
|
3. 내담자사정 13번 (p.114~) | 48분
|
|
|
|
15강
|
5. 내담자의 인지적 명확성 사정 1번 (p.120~) | 51분
|
|
|
|
16강
|
6. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해설 6번 (p.127~) | 50분
|
|
|
|
17강
|
2023-2-9 9. 직업선택의 결정모형 1번 (p.136~) | 57분
|
|
|
|
18강
|
1. 특성-요인이론 1번 (p.149~) | 47분
|
|
|
|
19강
|
2. 홀랜드의 직업선택이론 18번 (p.158~) | 44분
|
|
|
|
20강
|
4. 로의 욕구이론 (p.165~) | 53분
|
|
|
|
21강
|
2023-2-16 6. 수퍼의 진로발달이론 (p.174~) | 51분
|
|
|
|
22강
|
6. 수퍼의 진로발달이론 14번 (p.180~) | 50분
|
|
|
|
23강
|
8. 타이드만과 오하라의 진로발달이론 (p.189~) | 55분
|
|
|
|
24강
|
9. 크럼불츠의 사회확습이론 12번 (p.200~) | 51분
|
|
|
|
25강
|
2023-2-23 10. 새로운 진로 발달 이론 14번 (p.208~) | 50분
|
|
|
|
26강
|
1. 직업심리검사의 이해 11번 (p.216~) | 52분
|
|
|
|
27강
|
2. 규준과 점수해석 9번 (p.222~) | 52분
|
|
|
|
28강
|
3. 신뢰도와 타당도 3번 (p.229~) | 57분
|
|
|
|
29강
|
2023-3-2 3. 신뢰도와 타당도 20번 (p.235~) | 53분
|
|
|
|
30강
|
4. 심리검사의 활용 1번 (p.244~) | 45분
|
|
|
|
31강
|
5. 주요 심리검사 13번 (p.251~) {종강} | 57분
|
|
|
